Førsteamanuensis/Førstelektor/universitetslektor konstruksjonsteknikk, prosjekt- og byggeledelse BA

Om stillingen

Ved Institutt for bygg, energi og materialteknologi, (IBEM), campus Alta er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor eller universitetslektor innen konstruksjonsteknikk, prosjektledelse og byggeledelse relatert til bygg- og anleggsfag. Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen BEaM (Bygg, Energi og Materialteknologi) eller DeTeA (Design, Testing og Bruk av Bygningsmaterialer).
 

Kjernevirksomheten ved instituttet er utdanning, forskning og formidling innenfor bygg relaterte ingeniørfag. Instituttets overordnede målsetning er å bidra til bærekraftig utvikling av landsdelen og nordområdene. Instituttet leverer ingeniørfaglig kompetanse til bygg- og anleggsnæringen på nasjonalt og internasjonalt nivå, med sterk kobling til næringslivet i landsdelen. Instituttet er lokalisert i Narvik, men tilby for tiden desentralisert ingeniørutdanning både i Alta og Tromsø, samt nettbaserte utdanninger. Instituttet har ca 400 studenter fordelt på bachelor og master.

Instituttet tilbyr blant annet: 

• Profesjonsutdanninger på master- og bachelornivå 
• Fleksible kvalifiseringsordninger for opptak til ingeniørutdanning 
• Ph.d.-utdanning innen bygg- og energifag 
• Forskningsprosjekter
• Kommersielle laboratorietjenester og oppdragsforskning for næringslivet. Noen eksempler på dette er materialprøving og -klassifisering, termografering og tetthetsprøving av bygg, akustiske målinger og inneklimaundersøkelser 
• Etterutdanningskurs 
• Tilrettelegging og arrangement av faglige kurs, seminarer og konferanser

IBEMs fagmiljø i Alta er preget av et tett og godt samarbeid, med et historisk hovedfokus på BIM, samhandlingsprosesser og forkursutdanning. Fagmiljøet i Alta er også godt integrert med fagmiljøet i Narvik gjennom regelmessige møter og aktiviteter, både fysisk og digitalt. Instituttet har to forskningsgrupper som er relevante for stillingen: DeTeA (Design, Testing og Bruk av Bygningsmaterialer), som fokuserer på utvikling og testing av innovative byggematerialer, og BEAM (Bygg, Energi og Materialteknologi), som arbeider med bærekraftige løsninger innen bygg og energiteknologi. 

Du vil rapportere til instituttleder ved IBEM og til ass. instituttleder i Alta.

Arbeidssted er UiT i Alta. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid/innen 6 måneder etter å ha mottatt tilbud.

Arbeidsoppgaver

Stillingen skal i hovedsak bidra til å dekke undervisning og veiledning, samt deltakelse i FoU virksomhet, først og fremst innen fagområdene: 

• konstruksjonsteknikk, 
• prosjektledelse og 
• byggeledelse. 

Andre fagområder relatert til instituttets til enhver tids gjeldende utdannings- og prosjektportefølje vil måte påregnes. 

Instituttet har et nært faglig samarbeid med næringslivet og offentlig sektor. Det forutsettes at den som ansettes bidrar til å styrke samarbeidet ytterligere. 

Både klasseroms- og nettundervisning tillegges stillingen. 

Det forventes at den som ansettes deltar i forskningsgruppe-samarbeid og faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt, samt i formidling av forskning til en bredere offentlighet. Det forventes søknadsskriving (NFR/EU) av stillingsinnehaveren.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av

Instituttleder Leif-Gunnar Hanssen. Telefon +47 76 96 62 07, epost: leif-gunnar.hanssen@uit.no

Kvalifikasjoner

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis eller førstelektor eller universitetslektor innenfor fagområdet teknologi, bygg- og miljø i henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften).

For å innfri kvalifikasjonskravene for denne stillingen kreves minst: 

• For stilling som førsteamanuensis: Doktorgrad eller tilsvarende innen teknologi, bygg- og miljø 
• For stilling som førstelektor eller universittslektor: Mastergrad eller tilsvarende innen teknologi, bygg- og miljø  
• For stilling som førstelektor kreves i tillegg bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet
• Relevant yrkes- eller undervisningserfaring fra universitet/høgskole 
• Utdanningsfaglig kompetanse, se info under 
• Undervisningsspråket er norsk, og søker må beherske/ha et ferdighetsnivå i norsk tilsvarende norsk som morsmål. Du må dokumentere ferdigheter i norsk/skandinavisk språk på minimum nivå C1 i Det felles europeiske rammeverket for språk. 
• Gode kunnskaper i engelsk, muntlig og skriftlig

• Personlig egnethet. Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har: 

  • Gode samarbeidsevner 
  • Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter 
  • Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø 

Den som ansettes må ha kompetanse og erfaring innen ett eller flere av følgende områder: 

• Prosjektstyring, rettet mot bygg- og anleggsfagene 
• Byggeledelse 
• Prosjektledelse 
• Konstruksjonsteknikk 
• Ingeniørfaglig praksis

I tillegg er det ønskelig med erfaring fra rekrutteringsarbeid av studenter.

Erfaring fra bygg og anleggsbransjen i Norge teller  positivt. 

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). 

Krav til utdanningsfaglig kompetanse

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. 

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. 

Se hvordan du dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse: Om pedagogisk mappe - Result

Kjønnsrepresentasjon

UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kvalifikasjoner vil det underrepresenterte kjønn prioriteres. 

Arbeids- og lønnsvilkår 

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. 

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førstelektorer bruke inntil 30 % av arbeidstiden til FoU-arbeid og 70 % til undervisning og universitetslektorer inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. 

Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1198 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 645000 - 815000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  

Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 640000 - 810000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 560000 - 790000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  

Søknaden

Dersom det lyses ut i flere stillingskategorier, spesifiser hvilken stilling du søker.

Søknaden skal inneholde: 

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen. 
• Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen. 
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende
  • Vitnemål fra videregående
  • Kursbevis norskprøve, nivå C1 på alle prøver
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid 
• Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider 
• Beskrivelse av søkers vitenskapelige produksjon/kunstneriske produksjon og hvilke arbeider som er mest betydningsfulle i forhold til den utlyste stillingen, og derfor bør ligge sentralt i vurderingen. Videre beskrives de øvrige arbeidene kortfattet for å vise bredden i produksjonen. Beskrivelsene skal følge som vedlegg til søknaden. 
• Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil 10. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid
• Dokumentasjon på engelskferdigheter, kan dokumenteres ved følgende: 
  • Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig
  • TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
  • IELTS (International English Testing Service)
  • Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS)
  • har fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk
  • har fullført en engelskspråklig mastergrad

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.  

Vurdering av søkerne

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 

Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.