Veienmarka ungdomsskole har ca. 330 elever fordelt på tre trinn, samt tilbud for språklige minoriteter. Skolen har fokus på det digitale læringsmiljøet. Dyktige og engasjerte lærere har bidratt til en god resultatutvikling de siste årene, og det jobbes målrettet med å videreutvikle læringsmiljøet for å styrke denne positive utviklingen.
Veienmarka ungdomsskole ønsker ansatte som utfører sitt arbeid i tråd med vårt mandat, og i tråd med Ringerike kommunes verdigrunnlag som er nyskapende, ærlig og respektfull - NÆR.
Vi er på utkikk etter faglærer i mat og helse i 80 % stilling. Søkere med andre fag i tillegg kan vurderes med tanke på 100 % stilling.
Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø, der elevene opplever mestring og utvikling både faglig og sosialt. Vi trenger flere dyktige og engasjerte lærere til skolene våre.
Arbeidsoppgaver
Som lærer:
- sørger du for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø med fokus på trivsel og mestring
- planlegger og leder du elevenes læring og gjennomfører vurdering
- analyserer og følger opp elevenes læringsprogresjon
- bidrar du til godt samarbeide med foresatte
- deltar og bidrar du i et lærende fellesskap på skolen
- samarbeider du med andre faginstanser
Kvalifikasjoner
- Du har godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen.
- Du har formell utdanning i undervisningsfagene.
- Det er ønskelig med formell kompetanse i norsk som andre språk, men dette kan eventuelt erstattes med lignende relevant erfaring.
- Du har gode fremstillingsevner skriftlig og muntlig.
- Du har erfaring med digitale læringsverktøy.
Personlige egenskaper
- Du klarer å motivere, aktivisere og skape glede i et godt læringsmiljø.
- Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med kollegaer, elever og foresatte.
- Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
- Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert.
- Du er fleksibel, systematisk og løsningsorientert, og har evne til helhetstenkning.
Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.
Vi tilbyr deg
- gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
- gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK
- lønn etter gjeldende regelverk
Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.
Hos oss får du muligheten til å skape en framtidsrettet skole. Du blir med i et godt og sterkt fagmiljø som er opptatt av god oppfølging, veiledning og utvikling.
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk.
Kontaktinformasjon
Stian Tokerud Burheim, Enhetsleder, +47 48025999
Arbeidssted
Ringveien 103
3517 HØNEFOSS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5160626377
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026