Har du fagkunnskap i hodet, omsorg i hendene og humor innen rekkevidde?
Da kan hjemmetjenesten ring 3 være stedet for deg!
Vi søker nå flere helsefagarbeidere med snarlig oppstart og har følgende stillinger tilgjengelig:
- Avdeling Berg: 75 % stilling
- Avdeling Tanum: 100 % stilling
- Avdeling Brunlanes: 80 % stilling
Vi ser etter deg som liker å bruke kompetansen din, lære noe nytt og møte mennesker i ulike livssituasjoner,- gjerne med et smil og litt humor på lur.
Målet vårt er at innbyggerne i Larvik skal kunne bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi gir helsehjelp, støtte og veiledning som bidrar til mestring og trygghet i hverdagen, noe som gjør jobben både viktig og variert. Gjennom regelmessige fagmøter, tavlemøter og undervisning legger vi tilrette for at faglig utvikling blir en naturlig del av arbeidshverdagen. Videre tilbys ProAct-kurs for å styrke observasjons- og vurderingskompetansen. Vi har også fokus på oppgaveforskyvning mellom yrkesgruppene. Hos oss deler vi kunnskap, samarbeider på tvers av faggrupper og finner gode løsninger sammen,- både for dagens og morgendagens tjenester.
Vi har årsturnus (52 uker) med mulighet for langvakter både ukedager og helg. Det gir deg bedre forutsigbarhet og mer sammenhengende fritid. Med andre ord: litt mer balanse i hverdagen. Ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.
Vi gleder oss stort til å møte våre nye kollegaer! Kanskje det er deg?
Hos oss vil du blant annet:
Vi ønsker deg som:
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
Elisabet Bergøy Hermansen, Avdelingsleder Berg, +4798230115, elisabet.bergøy.hermansen@larvik.kommune.no
Mariann Benum Alexandersen, Avdelingsleder Brunlanes, +4792817382, mariann.benum.alexandersen@larvik.kommune.no
Kaja Marthinsen, Avdelingsleder Tanum, 98231666, kaja.marthinsen@larvik.kommune.no
Bakkaneveien 71
3267 Larvik
Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5160813906
Stillingsprosent: 100, 80, 75%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2026
Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.
Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.
Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.