Ønsker du å jobbe som vernepleier i en attraktiv turnus? Vi ønsker oss deg som er engasjert, faglig trygg og opptatt av et godt arbeidsmiljø.
Avdelingen består av en gjeng på åtte ansatte som gir 2:1-tjenester til en ungdom med bolig sentralt på Jessheim. Avdelingen har medleverturnus og en stabil ansattgruppe bestående av fire vernepleiere og fire fagarbeidere.
Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en stor og sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov. Enheten orienteres rundt to ulike fagretninger knyttet til innbyggere med utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser, eller innbyggere med utfordringer innen psykisk helse- og/eller rusmiddelavhengighet. Tjenestemottakere gis bistand og oppfølging etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator. Enheten består av enhetsleder, fagstab og 14 avdelinger med tilhørende avdelingsleder.
Stilling: 100% fast
Turnus: Medlever 2-7-2-7-3-7
Lønn: Årslønn fra 545.400,- til 639.900,- etter ansiennitet + rekrutteringstillegg på 20 000,- + medlevertillegg på 33 022,-
Tiltredelse: fra 1. september/etter avtale
Arbeidsoppgaver
- Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
- Utarbeide og utvikle Faglig administrativt system (FAS)
- Dokumentasjon i henhold til lovverk
- Koordinere tjenester rundt tjenestemottaker
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
- Planlegge og gjennomføre fagmøter på avdelingen
- Legemiddelhåndtering
- Bidra til å utarbeide og gjennomføre vedtak etter HOL kap. 9
- Planlegge og gjennomføre aktiviteter som gir mestring og glede
- Delta regelmessig på vergetreninger og andre obligatoriske kurs
- Samarbeid med pårørende
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Erfaring fra arbeid med personer med adferdsutfordringer og nedsatt funksjonsevne
- God kjennskap til målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
- God kjennskap til aktuelt lovverk og utarbeidelse av vedtak innen HOL kap. 9
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Du evner å jobbe selvstendig og i team
- Du er trygg på å håndtere utfordrende atferd og uforutsette hendelser
- Du er løsningsorientert og tilpasningsdyktig
- Du evner å delta i avdelingens aktiviteter både fysisk og mentalt
- Du er komfortabel med å være i basseng
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Trivelige og engasjerte kollegaer med bred kompetanse
- Attraktiv turnusordning i medlever 2-7-2-7-3-7
- Jevnlige avdelingsmøter
- Regelmessig faglig forum og relevante kurs med godt faglig påfyll
- Sentral beliggenhet nær togstasjon
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
For korrekt lønnsfastsetting, må kopier av vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden FØR et eventuelt intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Cecilie Frilseth Haugen, Konst. avdelingsleder, 45726931, Cecilie.Frilseth.Haugen@ullensaker.kommune.no
Arbeidssted
Leiv Holthes veg 4
2066 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5158792402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026