Om stillingen
Ved UiT, Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag (UMAK) er det ledig en til to 100% faste
stillinger som førstekonsulent/rådgiver innen økonomi. Stillingene er plassert i ledelse og stab ved UMAK og
forutsetter tett samarbeid med ledelsen, forskere som jobber aktivt innen eksternt finansiert virksomhet og øvrige ansatte.
Arbeidssted er UiT i Tromsø
Arbeidsoppgaver
Stillingene vil innebære spennende og varierte arbeidsoppgaver innen økonomi og regnskap, og du vil få jobbe
med:
- oppgaver knyttet til søknader, budsjettering, drift og løpende oppgaver innen eksternt finansierte prosjekter,
herunder også rapportering til eksterne finansieringskilder. Finansieringskildene er blant annet
Riksantikvaren, Norges Forskningsråd, EU og andre offentlige og private kilder
- løpende økonomioppgaver inkludert oppfølging og behandling av innkjøpsforespørsler, fakturabehandling
og utfakturering, omposteringer, utarbeidelse av arbeidskontrakter, reisebestillinger og tilsvarende
- videreutvikling og effektivisering av rutiner og arbeidsprosesser, samt veiledning og støtte til brukere av
våre tjenester
Endring i arbeidsoppgavene må kunne påregnes i takt med utviklingen ved UMAK og universitetet.
Kvalifikasjoner
For tilsetting i rådgiverstilling kreves master innen økonomisk-administrative fag. Utdanningskravet kan
fravikes for kandidater med lang relevant erfaring. Erfaring fra lignende arbeid innenfor universitets- og
høgskolesektor vil bli vektlagt. For tilsetting som førstekonsulent er det krav om bachelor innen økonomiskadministrative
fag, utdanningskravet kan også her fravikes for kandidater med lang relevant erfaring.
UiT benytter ulike administrative systemer som Unit4 og SAP, samt Elements. Erfaring fra disse systemene eller lignende er en fordel.
Søkere må ha svært gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og beherske engelsk, både skriftlig og muntlig.
Vi søker serviceinnstilte personer med utpregede analytiske evner, god regnskaps- og økonomiforståelse og gode
Excel-kunnskaper.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker
kandidater som:
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- har evne til å jobbe både selvstendig og i team
- evner og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
- trives i et dynamisk miljø med høyt tempo
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1408, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 560 000 - 615 000, eller kode 1434 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 555 000 - 615 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
- Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
- Attester
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.