Bo- og aktivitetstjenesten søker etter medarbeidere til nyopprettede stillinger

Vil du være med Bo- og aktivitetstjenesten på nye oppdrag?

Bo- og aktivitetstjenesten består av tre soner med syv bofellesskap, avlastning og dagsenter. Vi gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner og bistandsbehov, og har fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet.

Vi ser etter deg som er fleksibel, trygg, rolig og engasjert, og som ønsker å være med på å skape en meningsfull hverdag for dem vi gir tjenester til.

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune søker engasjerte medarbeidere til nyopprettede stillinger. Dette er stillinger for deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får bidra til trygghet, mestring og gode opplevelser for våre tjenestemottakere.

Kort om stillingene

Vi har tre ledige stillinger i stillingsstørrelse 80% -100%

Vi vil ansette inntil 1 vernepleier og 3 fagarbeidere

Arbeidsdagen vil i hovedsak bestå av oppfølging av en elev i barneskolealder i forbindelse med skolehverdagen og tiden etter skoletid. I tillegg vil stillingen innebære ambulerende tjenester og arbeid hver tredje helg i et av våre bofellesskap.

Vi oppfordrer særlig fagarbeidere og vernepleiere til å søke, Søkere med annen relevant utdanning eller erfaring kan også bli vurdert.

Kandidater vurderes fortløpende. Dersom det blir ledige relevante stillinger i løpet av ansettelsesprosessen, kan søkere bli vurdert opp mot disse.

Arbeidsoppgaver

- Gi individuell oppfølging og tilrettelegging for elev

- Bidra til en trygg og forutsigbar hverdag

- Miljøarbeid, herunder 2:1 oppfølging

- Samarbeide med skole/SFO, kollegaer, pårørende, bofelleskapene og andre instanser

- Veiledning og opplæring

- Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen

- Praktisk og personlig bistand

- Dokumentasjon i fagsystem

Krav til stillingen

- Offentlig godkjent høyskoleutdanning eller fagbrev

- Gode språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig

- Førerkort kl. B

- Politiattest er nødvendig

Ønskede kvalifikasjoner

- Erfaring fra arbeid med barn og unge

- Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsvariasjoner og sammensatte bistandsbehov

- Kunnskap om målrettet miljøarbeid, struktur og forutsigbarhet

- Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon, ASK, eller annen tilrettelagt kommunikasjon

- Erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd

- Kjennskap til arbeid etter vedtak, tiltaksplaner og individuelle planer

- Erfaring med dokumentasjon i fagsystem

- Gode digitale ferdigheter

- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid, for eksempel med skole, SFO, foresatte, helsetjenester og andre samarbeidspartnere

- Kjennskap til relevant lovverk innen helse- og omsorgstjenester, herunder kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven

Personlige egenskaper

- Trygg, rolig og tålmodig

- God til å skape relasjoner og bygge tillit

- Tydelig, forutsigbar og omsorgsfull

- Fleksibel, løsningsorientert og selvstendig

- Ansvarsbevisst og pålitelig

- Evne til å stå i krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte

- Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø

- Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

- Rekrutteringstillegg på 20 000,-, gjelder høyskoleutdannede (brøkavhengig etter stillingsstørrelse)

- Kompetansetillegg for relevant kompetanse, gjelder høyskoleutdannede

- Det kan søkes om støtte til nedbetaling av studielån, gjelder høyskoleutdannede

- Gratis parkering

- Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver

- Gode opplærings- og utviklingsmuligheter

- Lønn etter gjeldende tariffavtale

- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår

- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og

omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV

legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har

bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema:

Søk her