Brann- og redningsskolen, høyere yrkesfaglig utdanning, søker en utviklingsorientert faglærer som skal gi studentene solid opplæring i helhetlig samfunnssikkerhet og systematisk erfaringslæring. Som lærer hos oss, får du være med og utvikle innholdet i en helt ny fagskoleutdanning i brann, redning og samfunnssikkerhet.
Du skal undervise både praktisk og teoretisk, og bidra til at vi utdanner det beste brann, redning og samfunnssikkerhetspersonellet.
Arbeids- og ansvarsoppgaver: - planlegge, gjennomføre og evaluere opplæring og eksamensavvikling i tråd med gjeldende studieplan og planverk
- legge til rette for et godt læringsmiljø for studentene
- samarbeide med enhetsleder og øvrige faglærere for at studentene oppnår læringsutbyttet i studieplanen
- utvikle undervisningsmateriell, øvingsbeskrivelser og veiledninger
- ta del i utvikling av faget, tverrfaglig undervisning og kurs- og studietilbudet
- ta ansvar for å være faglig oppdatert
- ivareta administrative oppgaver og dokumentasjon
- veilede studenter i fordypningsoppgaver
- undervisning innen ulike emner må påregnes.
Kvalifikasjoner Du må ha:
- Kompetanse innenfor minst en av de følgende:
- relevant bachelorgrad og yrkeserfaring innen samfunnssikkerhet og beredskap
- relevant fagskolegrad, for eksempel brann, redning- og samfunnssikkerhet, med minst to år relevant yrkeserfaring innen samfunnssikkerhet
- Annen relevant høyere utdanning, yrkesutdanning (f.eks. relevant fagbrev) og arbeidserfaring innen helhetlig samfunnssikkerhet kan erstatte kravet til bachelorgrad. Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
- utdanning innen pedagogikk (PPU) eller være villig til å gjennomføre pålagt kompetanseutvikling innen pedagogikk
- god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
- gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper:
- relasjonsbygger
- gode pedagogiske evner
- strukturert
- lagspiller
- god gjennomføringsevne
Vi ønsker at du har:
- erfaring som instruktør / veileder / pedagog.
- Erfaring med helhetlig ROS-analyse, beredskapsanalyse og beredskapsplan, fortrinnsvis fra offentlig sivil side
- Erfaring med tverrfaglig, -etatlig og – sektorielt samfunnssikkerhetsarbeid
- Erfaring med ledelse av innsatser og håndtering av større kriser
- Erfaring med øvingsplanlegging – og gjennomføring, herunder evaluering og læring
Hos oss får du- plassering i stillingskode for undervisningsstillinger etter faglig og pedagogisk kompetanse, og lønnsplassering innen lønnskode vurderes ut fra erfaring og kompetanse
- årslønn fra kr 580 000 -690 000 som lærer (stillingskode 0961)
- årslønn fra kr 620 000 - 725 000 som adjunkt (stillingskode 0962)
- årslønn fra kr 660 000 - 780 000 som adjunkt med tilleggsutdanning (stillingskode 0963)
- årslønn fra kr 700 000 - 840 000 som lektor (stillingskode 0965)
- årslønn fra kr 725 000 - 875 000 for lektor med tilleggsutdanning stillingskode 0966)
- for faglærere vurderes stillingskode og lønn etter kompetanse og erfaring med årslønn 525 000 - 645000 for undervisningspersonell uten godkjent utdanning (stillingskode 1423), eller årslønn 567 000 - 850 000 for undervisningspersonell uten godkjent pedagogisk utdanning (stillingskode 1424)
- være med på et viktig samfunnsoppdrag
- medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
- fleksibel arbeidstid
- mulighet for å trene i arbeidstiden og tilgang på styrkerom og gymsal
- lunsj inkludert i arbeidstida
- tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
Om seksjonen og enhetenI seksjon høyere yrkesfaglig utdanning er vi ca 40 ansatte. Fagskolestudiet er ei to-årig utdanning innen brann-, redning og samfunnssikkerhet. Fagskolen utdanner personell som kan gå direkte inn i stillinger i heltids brann- og redningsvesen for å kunne utføre oppgaver innen beredskap, forebygging og nødalarmering. Formålet med fagskolestudiet Brann, redning og samfunnssikkerhet er å sikre høy kvalitet på tjenestene for fremtiden gjennom å styrke brann- og redningsvesenets kompetanse til planlegging, forebygging, håndtering og læring. Utdanningen skal bidra til å øke samfunnssikkerheten, redusere sårbarheten og bedre beredskapen.
Om Brann- og redningsskolen Brann- og redningsskolens oppdrag er å utdanne det beste personellet til landets brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs, blant annet i brann og redning, forebygging, nødalarmering, oljevern og ledelse. I januar 2024 åpnet vi en toårig fagskoleutdanning for de som skal jobbe heltid i beredskap, med forebyggende brannvern eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Brann- og redningsskolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).
Vi bygger nå opp et solid fagmiljø ved skolen og er på utkikk etter kolleger med ulik kompetanse. Som ansatt hos oss er det store muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling i årene som kommer.
Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Skolen tar årlig imot 160 heltidsstudenter og over 1 000 kursdeltakere. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder. >
Les mer på Brann- og redningsskolens hjemmeside<.
DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på >
http://www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb<
Kontaktperson:Alexandra Berlin Nilssen, enhetsleder
E-post:
alexandra.nilssen@dsb.noTelefon: 97587937
Bjørn Steinar Røvik, Seksjonssjef
E-post:
bjorn.rovik@dsb.noTelefon: 97160416
Offentlig søkerliste Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Bakgrunssjekk gjennomføres før tilsetting.