Nytt botilbud i Drammen kommune
Drammen kommune etablerer et nytt, målrettet botilbud for personer med utfordrende atferd og komplekse behov. Tiltaket er en strategisk satsning hvor vi skal utvikle et helhetlig, koordinert og kunnskapsbasert tjenestetilbud.
Botilbudet etableres i et tett samarbeid mellom psykisk helse, rus og avhengighet og tilrettelagte tjenester, og vil være en sentral arena for både tjenesteutvikling og tverrfaglig samarbeid.
Det planlegges etablering av et større boligkompleks tilpasset målgruppen. Ved oppstart vil tjenesten imidlertid være lokalisert i et mindre, eksisterende bokompleks. Dette gir mulighet for gradvis oppbygging av fagmiljø, struktur og arbeidsformer før etablering i et større og mer spesialisert tilbud.
Vi søker nå engasjerte og faglig sterke medarbeidere som ønsker å være med på å bygge opp et nytt fagmiljø og bidra til utviklingen av en ny faglig modell og et innovativt bokonsept. Det utlyses totalt 5 faste 100 % stillinger, i tillegg til nattevakter og muligheter for andre stillingsstørrelser. Drammen kommune har en heltidskultur, og vi ønsker fortrinnsvis store stillingsbrøker.
Søknaden må tydelig spesifisere hvilken type stilling det søkes på.
Intervjuene planlegges gjennomført i uke 27. Om stillingene - Muligheten til å være med å utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud
- Et tverrfaglig fagmiljø på tvers av psykisk helse, rus og tilrettelagte tjenester
- Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av tjenestens innhold
- Arbeid i et utviklingsorientert og spennende fagmiljø
- Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
- Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ
- Mulighet til å være med på å utvikle og utforme turnus i samarbeid med kollegaer, med mål om bærekraftige og hensiktsmessige arbeidsordninger.
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
- Yte målrettet og systematisk miljøterapeutisk oppfølging
- Bidra til kartlegging og vurdering av beboers boevne og behov
- Medvirke til utvikling av individuelt tilpassede botilbud
- Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester på tvers av fagområder
- Delta aktivt i utvikling av faglige metoder og nytt bokonsept
- Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Dokumentere, evaluere og videreutvikle tiltak
Kvalifikasjoner
- Vi søker fortrinnsvis offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier. Annen relevant helse- og sosialfaglig bachelor kan vurderes, men innplasseres da som miljøterapeut. Autorisasjon legges som vedlegg i søknad.
- Det er ønskelig med relevant videreutdanning
- Relevant erfaring fra psykisk helse, rus og avhengighet og/eller tilrettelagte tjenester er en fordel
- God faglig forståelse og evne til å anvende kunnskapsbasert praksis
- Erfaring med kartleggingsarbeid og målrettet miljøarbeid er ønskelig
- Erfaring med fagsystemet Gerica er en fordel
- Førerkort klasse B
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
- Du er robust og trygg, og tåler å stå i krevende og uavklarte situasjoner
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du evner å jobbe strukturert med kartlegging og vurdering
- Du har høy faglig integritet og et sterkt engasjement
- Du er løsningsorientert og fleksibel
- Du har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig
- Du bygger gode relasjoner til beboere, pårørende og kollegaer
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Muligheten til å være med å utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud
- Et tverrfaglig fagmiljø på tvers av psykisk helse, rus og tilrettelagte tjenester
- Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av tjenestens innhold
- Arbeid i et utviklingsorientert og spennende fagmiljø
- Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
- Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ
- Mulighet til å være med på å utvikle og utforme turnus i samarbeid med kollegaer, med mål om bærekraftige og hensiktsmessige arbeidsordninger
- Gratis parkering, og nærhet til bussholdeplass
I tillegg tilbyr Drammen kommune:
- Vernepleiere og sykepleiere får kr 15.000 utover garantilønn
- Ytterligere kr 15.000 ved arbeid i turnus
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Kontaktinformasjon
Asla, Camilla, Avdelingsleder, 91007826, camilla.asla@drammen.kommune.no
Arbeidssted
Engene 1
3008 Drammen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5145003481
Stillingsprosent: 100, 30, 70%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026