Eksempel på arbeidsplasser og arbeidsoppgaver:
- Butikk: rydde, vaske, lagerarbeid, kundebehandling
- Barnehage/AKS: Delta i hverdagen med barna. Må være 15 år og levere gyldig politiattest
- Seniorsenter: enkel matlaging, rydding, oppvask og servering, samtaler med de eldre
Du må være født mellom 2006 - 2011 og bo i Bydel Frogner.
Du leverer CV elektronisk (her på siden) med informasjon om din skolegang og evt. arbeidserfaring, skriv også andre ting du mener er nyttig for oss å vite om. Det er ingen krav til tidligere jobberfaring. I søknaden skriver du litt om hvorfor du ønsker deg jobb i høstferien, hva slags arbeidsoppgaver du foretrekker og hvorfor.
Lønn etter gjeldende tariffsatser i Oslo Kommune regulert etter alder.
• Inntil 16,5 år: 80 % av lønnstrinn 1 (ca. 193 kroner i timen)
• Mellom 16,5-17 år: 82 % av lønnstrinn 1 (ca. 198 kroner i timen)
• Mellom 17-17,5 år: 84 % av lønnstrinn 1 (ca. 203 kroner i timen)
• Mellom 17,5-18 år: 86 % av lønnstrinn 1 (ca. 208 kroner i timen)
• De over 18 år får lønnstrinn 1 (ca. 242 kroner i timen)
God oppfølging og bedre forståelse av hva som kreves for å få og ha jobb
Vi går igjennom alle søknadene og innkaller aktuelle kandidater til intervju. Etter intervjuene vil de som blir valgt ut bli invitert til opplæring.
Alle som skal ha jobb må ha MinID eller BankID, bestill gjerne i god tid før. Dette kan du også få hjelp til - bare ta kontakt; ungdomstjenesten@bfr.oslo.kommune.no
Pernille Holm Michelsen, 90981966, ungdomstjenesten@bfr.oslo.kommune.no
Rukaia Khairy, 91004067, ungdomstjenesten@bfr.oslo.kommune.no
Drammensveien 60
0271 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5153326202
Stillingsprosent: 70%
Sommerjobb / Sesongarbeid
Startdato: 28.09.2026
Sluttdato: 02.10.2026
Søknadsfrist: 20.08.2026
Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo, som strekker seg fra Bygdøy til Majorstua, og grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, Oslofjorden og sentrum.
Bydel Frogner tilbyr litt over 60 000 innbyggere tjenester og tilbud. Vi prioriterer forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet for dem som trenger oss mest.
Samtidig bidrar vi i samfunnsutviklingen og legger til rette for et aktivt lokalengasjement.
Bydelens hus er sertifisert som sykkelvennlig arbeidsplass. Vi har også egen kantine på taket med byens beste utsikt, i et arkitektonisk vernet bygg.
For mer informasjon om oss, se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede i appen Min bydel og på Instagram.
Mangfoldig og inkluderende
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi minner om at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste selv om du har bedt om anonymitet, men dette får du i tilfelle varsel om.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.