Kapellan i Elverhøy

Vi har ledig stilling som kapellan i Elverhøy sokn, og søker en prest som kan møte bredden av folkekirka med vennlighet, respekt og humør ved gudstjenester og kasualia. 

Elverhøy sokn ligger sentralt sør på Tromsøya.  Soknet har ca 17.000 innbyggere hvorav litt over 10.000 er medlemmer i Den norske kirke. Elverhøy har et fast gudstjenestested; Elverhøy kirke.  Den er Tromsøs eldste kirke fra 1803. Etter to flyttinger har den fått sitt nåværende sted på toppen av Tromsøya. Mange folk i byen bruker den vakre «Landskirka» både ved dåp, begravelser og vielser. 

Gudstjenesten er hjerteslaget i Elverhøy menighet, den er den sentrale arenaen for deltakelse og medvirkning. Det er vedtatt en månedlig gudstjenesterytme med rom for ulike typer gudstjenester. Menighetsrådet organiserer en ordning med frivillige medliturger, hvor også konfirmantene deltar. 

Sør-Tromsøyas sykehjem betjenes regelmessig med andakter og gudstjenester.

Elverhøy har et rikt kirkemusikalsk liv, kantor har ansvaret for et voksenkor og to barnekor som jevnlig deltar både på gudstjenester og konserter. Soknets arbeid med kirkelig undervisning og læring ledes av menighetspedagog, av regelmessige tiltak nevnes babysang, kirkemiddager og speidergruppe. Kapellanen vil ha et særlig ansvar innenfor kirkelig undervisning og læring, først og fremst ansvar for å lede og organisere det viktige arbeidet med konfirmantene. De siste årene har det i snitt vært 80 konfirmanter. 

Elverhøy menighet har hatt et særskilt ansvar for samisk kirkeliv i Tromsø domprosti. 

Staben i Elverhøy har gode kontorforhold og et trivelig arbeidsfellskap i sentrum av Tromsø  sammen med staben i Domkirken, domprosten og fellesrådets administrasjon. Det er ukentlige stabsmøter. Staben består av sokneprest, kapellan, prostiprest, kantor, menighetsforvalter, kirketjener og menighetspedagog.  

Kapellanen vil være en del av den ordinære prestetjenesten sammen med sokneprest og prostiprest.

Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39).

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b.

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester
  
• Medansvarlig og aktiv deltakelse i menighetens arbeid innen kirkelig undervisning og læring
• Tjenesteuker ifm gravferd
• Delta i beredskapsordningen
  

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
  
• Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt
  
• Krav om medlemskap i Den norske kirke
  
• Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil

Personlige egenskaper

• Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige
  
• Kjennskap til samisk språk og kultur
  
• Interesse for kirkelig undervisning og læring
• Ha evne til å inspirere og motivere
• Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter.
• Bidra inn i prostifellesskapet

Vi tilbyr

• Fast stilling som 0922 kapellan i Nord-Hålogaland bispedømme.
• Et godt arbeidsfellesskap med erfarne kollegaer i Tromsø domprosti.
• Mulighet til å forme og videreutvikle menighetsarbeidet.
• Faglig utvikling gjennom prosti- og bispedømmesamlinger.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Den norske kirke.
• Offentlig tjenestepensjon i KLP
• Mulighet for tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år
• Lære om samisk og kvensk språk og kultur
• Nytilsatte gis arbeidsveiledning, det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud
  
• En ekstra uke permisjon med lønn pr år
• Ukentlige tekstsamtaler i prostiet
  

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

Kontaktinformasjon

Birgit Agnete Lockertsen, Domprost, 97006993

Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820

Arbeidssted

Barduvegen 16

9012 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5155127136

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026