Butikkledelse med fokus på mennesker, kultur og resultater

Vil du lede Eplehuset sin avdeling på Thon Senter Sandvika?

Eplehuset søker en ambisiøs og relasjonssterk butikksjef til en av kjedens mest besøkte butikker.

Rollen passer for deg som er en tydelig lagbygger, trives tett på mennesker og motiveres av å skape sterke resultater gjennom gode kundeopplevelser og engasjerte medarbeidere.

Som butikksjef får du det helhetlige ansvaret for drift, salg og resultater i et team på rundt 10 medarbeidere. Du blir en viktig kulturbærer og leder i tråd med Eplehusets verdier: kunnskap, inspirasjon, kvalitet og mennesker. Hos Eplehuset tror vi at gode kundeopplevelser starter med engasjerte medarbeidere, og du tar ansvar for å skape nettopp det. 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• lede, utvikle og motivere teamet i hverdagen
• sørge for god opplæring, tett oppfølging og utvikling av medarbeidere
• bidra aktivt i salgsarbeidet mot både privat- og bedriftsmarkedet
• ha ansvar for drift, budsjett og et trygt, inkluderende arbeidsmiljø

 Vi søker deg som:

• er en trygg og motiverende leder som skaper engasjement og gode relasjoner
• trives ute i butikk og leder gjennom tilstedeværelse
• motiveres av å utvikle mennesker og bygge sterke team
• er målrettet, løsningsorientert og komfortabel med høyt tempo
• har erfaring fra retail, hotell/restaurant eller annen serviceorientert virksomhet, og gjerne interesse for teknologi og Apple-produkter

 Eplehuset tilbyr:

• muligheten til å videreutvikle en butikk med høye ambisjoner og solid fundament
• en arbeidsplass der utvikling av mennesker står i sentrum
• grundig opplæring gjennom Eplehusets utviklingsprogram, Verdiskolen
• et inkluderende og engasjert miljø der fremgang feires, blant annet gjennom Epleheim-festivalen
• konkurransedyktige betingelser og gode ansattfordeler
• muligheten til å jobbe med en sterk og attraktiv merkevare

Arbeidsmiljø og kultur i Eplehuset

Eplehuset er en ambisiøs og verdidrevet arbeidsgiver som investerer i mennesker. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement, mangfold og inkludering, og det jobbes målrettet for høy trivsel, både for kunder og kollegaer. Forskjeller i bakgrunn, erfaring og perspektiver verdsettes, og Eplehuset har et tydelig standpunkt mot diskriminering.

Bærekraft er en viktig del av kulturen i Eplehuset og gjenspeiles i alt fra produktutvalg til kundedialog. Et av årets høydepunkter er Epleheim-festivalen, hvor kollegaer fra hele organisasjonen samles for å feire fellesskap og prestasjoner.

Har du spørsmål om stillingen eller ønsker du å søke?

• Eventuelle spørsmål kan rettes til Johan Rismark (T: 45474252) eller Frode Finsrud (T: 90177103) i rekrutteringsselskapet Cappa.
• Du søker enkelt gjennom vårt søknadssystem. Legg ved CV og gjerne en kort søknad.
• Søknader vurderes fortløpende, så send gjerne inn din søknad snarest mulig.

Følg Cappa på LinkedIn og Facebook.