Overingeniør

Om stillingen

Ved Fakultet for helse- og sosialvitenskap er det fra 01.08.2026 eller senere etter avtale ledig fast stilling som overingeniør innen optometri. 

Stillingen er knyttet til Institutt for optometri, radiografi og lysdesign, og nærmeste overordnede er faggruppeleder for synsklinikken, Lena Braunschweig. Hovedarbeidssted er p.t. Kongsberg.

Stillingen inngår i et sterkt, engasjert og kompetent fagmiljø innen optometri ved campus Kongsberg. Miljøet teller i dag rundt 30 ansatte i faste stillinger, og styrkes ytterligere gjennom stipendiater og eksterne fagpersoner knyttet til instituttet via oppdrag og samarbeidsavtaler, nasjonalt og internasjonalt.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Den som tilsettes skal ha kompetanse til selvstendig å ivareta optometrisk instrumentering, herunder forvaltning av utstyrspark og bidra til strategisk beslutningsgrunnlag for videre utvikling. 
• Stillingen forutsetter gode IT-kunnskaper samt inngående klinisk forståelse av bruk av optometrisk instrumentering og relevant utstyr. 
• Da utstyrsparken er tett koblet til undervisning- og veiledningsaktivitet, inngår det også oppgaver knyttet til klinisk veiledning, undervisning og formidling innen sentrale fagområder i optometri og synsvitenskap, herunder grunnleggende optikk og optometri, okulær anatomi og fysiologi, kliniske undersøkelsesmetoder og kontaktlinser. 
• Kompetanse innen andre relevante fagområder vil bli vurdert som positivt og kan innarbeides i arbeidsoppgavene etter behov.
• Det kan også være aktuelt å gi kollegaveiledning. 
• Stillingen innebærer høy grad av tilstedeværelse ved synsklinikken, og arbeidshverdagen vil være tett knyttet til klinikkens aktiviteter, samt studentenes og pasientenes behov. 
• Bidra til utvikling av fagmiljøet og et godt arbeids- og læringsmiljø. 
• Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes i tråd med instituttets behov.

 Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som optiker, med rekvireringsrett for diagnostiske medikamenter.
• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå, fortrinnsvis masternivå.
• Ønskelig med bred klinisk erfaring innen optometri, kombinert med ansvarsområder innen instrumentering og utstyr. 
• Erfaring som veileder og underviser er en fordel, men det viktigste er interesse og vilje til å utvikle kompetanse knyttet til dette. 
• Kandidaten må beherske relevante digitale verktøy for undervisning, klinisk arbeid og administrative oppgaver.
• Kompetanse innen okulær anatomi og fysiologi, grunnleggende optikk og optometri, undersøkelsesmetoder og kontaktlinser vil bli vektlagt. 
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk/skandinavisk og engelsk. 
• Erfaring med, samt interesse for, drift og forvaltning av systemer, samt gode IT kunnskaper.
• Kjenner godt til optometribransjen og leverandører i et nordisk perspektiv, samt har et etablert nettverk å bygge videre på i stillingen som overingeniør.

Personlige egenskaper

• Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bygge relasjoner med studenter, kollegaer, leverandører og andre samarbeidspartnere. 
• Strukturert, initiativrik, løsningsorientert og serviceinnstilt
• Vise engasjement, initiativ og gjennomføringsevne i både kliniske og utstyrsrelaterte oppgaver. 
• Være fleksibel og endringsvillig i en variert arbeidshverdag. 
• Kunne arbeide selvstendig, samtidig som man bidrar aktivt i team. 
• Ha evne til å strukturere og prioritere arbeidsoppgaver i perioder med høyt arbeidstempo. 

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Lønn Stillingen lyses ut innenfor lønnsspenn kr 572 142 – kr 698 052, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

Instituttleder Linda Hafskjold, epost: linda.hafskjold@usn.no, tlf: +47 35952860

For spørsmål om søknadsprosessen:

Personalrådgiver Ruth Helen Haugerud, epost: Ruth.Haugerud@usn.no, tlf: +47 35952617.

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. 

Video: