Barnevernstjenesten

Bli vår nye kollega! Barnevernstjenesten søker etter kontaktpersoner 

Stillingstype

Vi har behov for flere Kontaktpersoner (100%, fast stilling) i Barnevernstjenesten for Molde, Aukra og Vestnes.    

Ansettelser i tjenesten kan skje fortløpende etter hvert som søknader kommer inn.

Beskrivelse av arbeidssted

Barnevernstjenesten for Molde Aukra og Vestnes er en egen enhet i Molde kommune. Vi er lokalisert med hovedkontor i Storgata 31, sentralt i Molde. Vi har også kontorfasiliteter i samarbeidskommunene Aukra og Vestnes. Tjenesten har engasjerte og faglig sterke medarbeidere, og er opptatt av å beholde og videreutvikle kompetansen ved å delta i flere kompetanse- og utviklingstiltak både for enkeltansatte og for tjenesten i sin helhet. Barnevernstjenesten vektlegger ett nært samarbeid med øvrige tjenester i kommunen til det beste for barn, unge og deres familier. Ansatte er deltagere i flere tverrfaglige samarbeidsfora i kommunene. Stillingen har oppmøtested i Molde, det kan medføre utadrettet virksomhet i kommunene.    

Arbeidsoppgaver

    

• Saksbehandling etter Lov om barnevern herunder oppfølging av barn, unge og deres familie 
  
• Undersøkelse etter lov om barnevern, barnevernfaglig kartlegging- og utredningsarbeid  
  
• Iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak og tvangsvedtak etter lov om barnevern 
  
• Inngå og være aktiv deltaker i internt samarbeid 
  
• Delta i tjenestens utviklingsarbeid for å etablere en åpen og tilgjengelig barnevernstjeneste og bidra til kompetanseheving 
  
• Partsrepresentant i barneverns – og helsenemnda og øvrige rettsinstanser ved behov 
  
• Bidra til samhandlingskultur som sikrer god tverrfaglig og tverrsektoriell medvirkning 

Kvalifikasjoner  

• Minimum treårig høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom.
• Søkere med annen relevant treårig høgskoleutdannelse kan vurderes  

   Vi ønsker at du : 

• har erfaring fra arbeid i barnevernstjenesten  
• har god kompetanse og kunnskap om barnevernsfaget     
• har god kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og lov om barn og foreldre.    
• har gode evner til å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel, strukturert og viser initiativ i arbeidet  
• er engasjert og glad i jobben din  

Personlig egnethet og relasjonskompetanse vil bli særlig vektlagt.  I denne stillingen er det viktig å kunne være robust, fleksibel og kunne handle raskt når situasjonen krever det.

Det er viktig å kunne håndtere følelsesmessige utfordringer, og ha evne til å opptre med respekt, ydmykhet og raushet.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne vektlegges, samt digital forståelse.

Molde kommune bruker fagsystemet Modulus, det vil bli gitt opplæring i bruk av fagsystemet

 

Vi tilbyr      

• Vi tilbyr ett godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi legger til rette for veiledning, faglige utfordringer og kvalitet.  
• Vi har spennende og varierte arbeidsoppgaver og er en virksomhet med høy standard og fokus. Muligheter for faglig oppdatering og utvikling.  
• Fleksibilitet i forhold til avvikling av ferie og avspasering.  
• Tjenesten tilbyr også mulighet for VPN løsning i forhold til hjemmekontor.     
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Eventuelt tillegg for relevant videreutdanning.  
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.     
• Den som tilbys stilling i Molde kommune vil få det skriftlige tilbudet på e-post.     

Annet 

Søkere må ha gyldig førerkort. 

Gyldig politiattest kreves.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved eventuelt intervju.     

Link til søknadsskjema:

Søk her