Ønsker du en utfordrende, variert og spennende jobb? Da er du velkommen til å søke fast 100% stilling hos oss i hjemmesykepleien øst sykepleierteam.
I mars 2025 opprettet vi fagarbeider- og sykepleierteam i hjemmesykepleien øst. Sykepleierteamet har flere egne pasienter, og tar i tillegg imot nye pasienter og vurderer fortløpende behov for tjenester. Hos oss er arbeidsdagen variert, med både pasientnært arbeid, medisinromarbeid og administrativt arbeid.
Samarbeid og samhandling mellom kolleger, fagarbeiderteam, leger, sykehus og andre institusjoner er en viktig del av vår arbeidshverdag. Vi er et robust team med høy faglig kompetanse og engasjement.
Vi søker nå engasjerte sykepleiere til å bli en del av vårt team. Vi ønsker deg velkommen som søker til en spennende jobb hos oss. Alle bes legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Ulrikke Krüger Nygård, Virksomhetsleder helse, 45090224
Fløyveien 12
4838 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5152839892
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.