HR-Sjef

Vil du bygge mennesker, ledere og organisasjon i Norges eldste bokhandlerkjede? 

Norli er landets eldste bokhandelkjede med sterke tradisjoner, rundt 200 butikker over hele Norge og et servicekontor som støtter butikkene hver eneste dag. Vi er stolte av å være en ordentlig bokhandel, og vi vet at dyktige ledere og engasjerte medarbeidere er nøkkelen til å lykkes.

Nå søker vi en erfaren HR-sjef som ønsker å være tett på virksomheten og bidra der det skjer. Dette er en rolle for deg som trives med en operativ HR-hverdag, og som motiveres av å støtte ledere gjennom både små og store personalsaker. Du kombinerer solid HR-faglig kompetanse med høy gjennomføringsevne, og bygger gode prosesser samtidig som du er til stede når organisasjonen trenger deg.

Hos oss blir du en viktig rådgiver for ledelsen og en synlig samarbeidspartner for ledere i hele organisasjonen. I rollen som HR-sjef får du også ansvaret for å utvikle HR funksjonen og sette retningen.

Stillingen rapporterer til Driftsdirektør og har personalansvar for en HR Business Partner. 

Dette vil du jobbe med

Som HR-sjef får du ansvar for å videreutvikle Norlis HR-funksjon. Du vil blant annet:

• være selskapets fremste rådgiver innen arbeidsrett og HR-faglige spørsmål
• støtte ledere i personalsaker, konflikthåndtering, omstillinger og krevende arbeidsgiverprosesser
• sikre profesjonelle og effektive HR-prosesser i tråd med lov- og avtaleverk
• utvikle HR-strategier som støtter selskapets mål og vekst
• lede og videreutvikle rekruttering, onboarding og talentutvikling
• bidra til å styrke Norlis kultur, lederutvikling og kompetansebygging
• være en strategisk sparringspartner for ledergruppen
• bidra til at Norli er en attraktiv arbeidsgiver og en organisasjon med høy kvalitet i alle HR-prosesser

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har erfaring som HR-sjef eller fra en annen tilsvarende lederrolle, og at du har stått i operative HR-problemstillinger tidligere.

Du har:

• erfaring fra en operativ HR-lederrolle, gjerne som HR-sjef
• utdanning innen HR, ledelse eller organisasjonspsykologi. Lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• jobbet tett med ledere i en virksomhet med høyt tempo og mange ansatte
• solid erfaring med arbeidsrett og håndtering av komplekse personalsaker
• erfaring fra varehandel eller annen operativ virksomhet er en stor fordel
• evne til å kombinere struktur, kvalitet og høy gjennomføringsevne

Som person er du:

• tydelig, trygg og tillitsskapende
• handlekraftig og beslutningsdyktig
• god til å bygge relasjoner og skape samarbeid
• en kulturbærer som motiverer og utvikler menneskene rundt deg

Hvorfor Norli?

Hos oss får du en sentral rolle i en virksomhet med sterke tradisjoner og høye ambisjoner. Du blir en del av et engasjert team og får stor mulighet til å påvirke hvordan HR skal bidra til å utvikle både organisasjonen og menneskene i den.

Vi tilbyr:

• en sentral og synlig lederrolle
• stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier
• varierte arbeidsdager med både strategiske og operative utfordringer
• gode kolleger med høy kompetanse og stort engasjement 

Arbeidssted: Universitetsgata 22, 0162 Oslo  

Vårt servicekontor ligger i Oslo sentrum og vil være ditt primære arbeidssted. Våre butikker strekker seg fra Kristiansand i sør til Vadsø i nord, og noe reisevirksomhet i noen perioder må derfor regnes med. 

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt.

Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.