Om stillingen
Helse-, sosial- og barnevernsavdelingen fører tilsyn med helse- og omsorgstjenestene, helsepersonell, barnevernstjenestene, barneverninstitusjonene og de sosiale tjenestene i fylket. Videre skal avdelingen ivareta rettssikkerheten for den enkelte gjennom saksbehandling av klagesaker og andre forvaltningssaker etter helse-, omsorgs-, sosial- og barnevernslovgivningen.
Du er en dyktig medarbeider med interesse for offentlig forvaltning og engasjement for saksbehandling.
På grunn av økt arbeidsmengde har vi for snarlig tiltredelse ledig en midlertidig stilling som rådgiver på sosialtjenesteområdet ut 2026.
Arbeidsoppgaver
- saksbehandleransvar for klagesaker og tilsynsoppgaver på sosialfeltet
- veiledning og rådgivning av kommunene i Rogaland
Kvalifikasjonskrav
Vi søker etter jurist som
- har juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- har interesse for forvaltningssystemet
- god digital kompetanse
Personlige egenskaper:
- det er viktig at du er selvgående, tar initiativ, er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
- du er strukturert, effektiv og nøyaktig i arbeidet ditt
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- lønn som rådgiver kr 620 000 - 700 000 pr år i statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
- god pensjonsordning, gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån i Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen)
- fleksibel arbeidstid og statlig avtaleverk
- nødvendig opplæring og rom for kompetanseutvikling
- gode muligheter for faglig utvikling og til å utvikle faglig nettverk
- trivelig arbeidsmiljø i Statens Hus sentralt i Stavanger
- HjemJobbHjem-ordning
Det er 3 måneders prøvetid i stillingen.
Statsforvalterne jobber med mange sider av livet og samfunnet. Derfor mener vi at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, blir minst en av søkerne innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker til en av disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav og det må krysses av i søknaden.