Vi søker engasjert helsefagarbeider i 100 % fast stilling – Bli en del av teamet på Hvelven 89!
Ønsker du en arbeidsplass der du får brukt fagkompetansen din i et sterkt fagmiljø, og samtidig gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med sammensatte behov? Da kan Hvelven 89 være noe for deg!
Om oss:
Hvelven 89 er et botilbud bestående av seks leiligheter, hvor beboerne har ulike diagnoser som blant annet autisme, epilepsi og sjeldne nevrologiske tilstander. Felles for våre beboere er at de har varierende behov for støtte i kommunikasjon og språk, og noen har atferd som kan oppleves utfordrende.
Hos oss vil du være en del av et faglig sterkt og engasjert team som jobber målrettet med utgangspunkt i kunnskapsbasert praksis, brukermedvirkning og individuelle behov. Vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha den nødvendige kompetansen og tryggheten til å gi beboerne den best mulige omsorgen og oppfølgingen.
Arbeidsoppgaver vil være å
- iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging)
- sikre god brukermedvirkning
- ivareta god pasientsikkerhet
- ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter
- assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå
- samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser
- forebygge bruk av tvang og makt
- sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
Kvalifikasjoner
Vi ønsker deg som
- er autorisert helsefagarbeider, HPR-nr. må oppgis.
- har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer
- har førerkort klasse B, manuelt gir
- har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- har kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Personlige egenskaper
- Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.
- Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter.
- Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.
- Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
- Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
- Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
- Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for psykisk utviklingshemming med ulike behov og ønsker å gjøre en forskjell.
- Du må være fysisk og mentalt i stand til grensesetting og takle utagerende adferd.
- Vi legger vekt på at du må være personlig egnet, samt erfaring med brukergruppen.
Vi tilbyr
- godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
- varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art
- gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
- gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- lønn etter gjeldende regelverk
- forutsigbar turnus/årsturnus
Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.
Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet.
Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Aleksander Tretnes, avdelingsleder, +47 48221803
Arbeidssted
Hvelven 89
3510 Hønefoss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5141070294
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026