Vi ønsker deg som brenner for å gjøre en forskjell og som trives med å kunne være med på å påvirke utviklingen av faget på bakgrunn av kunnskapsbaserte metoder. Du må like utfordringer, og det å være med på å finne gode løsninger sammen med kollegaer, ledelse, beboerne og deres pårørende.
Tinngata 24, under enheten Hjemmetjenesten består av 8 leiligheter i bofellesskap og tilbyr tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjons- og utviklingshemminger. Tjenestene tilbys i døgnbemannede boliger.
Det er ledig fast stilling som nattevakt 45 % stilling i bofellesskapet for voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Du jobber sammen med 1 kollega på nattevakten. Vi har fokus på tjenestestyrt bemanningsplanlegging og skal inn i årsturnus. I den forbindelse lyser vi ut flere stillinger til laget vårt. Vi kan tilby både langvakter og ordinære turnusvakter eller en kombinasjon.
Med forbehold om justeringer i stillingsstørrelser i prosess med ny årsturnus. I arbeidet med tjenestestyrt bemanningsplanlegging jobber vi med å løse oppgavene på andre måter enn tidligere. Buffervakter er en del av denne planleggingen i årsturnusen hvor vi legger opp buffervakter på tvers av avdelinger, gjelder dag og kvelds stillinger.
Så hvis du trives med å bistå mennesker med utfordringer i hverdagen, har gode samarbeidsevner, er ærlig og pålitelig og har lyst og evne til å yte omsorg og bistand til mennesker med ulike behov, så er dette en jobb for deg.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.
Link til søknadsskjema: Søk her
Tinn kommune har rundt 5500 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv.
Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service.
Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke.
Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø