Dette er drømmejobben for deg som ønsker å jobbe tett med brukergruppen, er en engasjert og positiv person som får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere. Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på aktivitet og livsglede for våre tjenestemottakere, og et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Du får varierte dager og arbeidsoppgaver som gir fleksibilitet innenfor gitte rammer. Vi er opptatt av kompetanse og fagutvikling, og du vil få mulighet til å delta i utviklingen av drift og tjenestetilbud.
Virksomheten vår består av Bekkevollen avlastningsbolig og Evjeløkka avlastnings- og omsorgsbolig, i tillegg til fire jobb- og aktivitetstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Stillingene som nå er ledige er knyttet til våre avlastningsboliger som er lokalisert på Åssiden Bekkevollen avdeling Hestenga. Avdelingene gir avlastnings- og botilbud til tjenestemottakere i alle aldre med ulikt behov for bistand og tilrettelegging, og består av ansatte med sammensatt fagbakgrunn. Arbeidet er i turnus. Hos oss vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv.
Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Virksomheten er under stadig utvikling, med fokus på brukersentrerte tjenester i et godt miljø både for tjenestemottakerne og våre ansatte. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle.
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å være en del av den faglige utviklingen i avdelingen i henhold til gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis.
- Målrettet miljøarbeid med fokus på aktivitet, mestring, sosial tilhørighet og tilrettelegging med høy grad av brukermedvirkning, for tjenestemottakere med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemmede og personer med atferd som utfordrer oss.
- Samhandling med nettverk, spesialisthelsetjeneste og andre samarbeidspartnere, inkludert oppfølging og koordinering av individuell plan.
- Primær/sekundæransvar for tjenestemottakere i avdelingen i samarbeid med øvrige ansatte.
- Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner og vedtak.
- Medisinoppfølging for tjenestemottakere og opplæring av medisinhåndtering etter gjeldende retningslinjer i Drammen Kommune.
- Oppfølging av helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 vedtak, i samarbeid med virksomhetens kapittel 9 ansvarlig.
- Ansvarsvakt og eventuelle bakvakter i virksomheten.
- Veiledning av annet miljøpersonell og studenter.
Kvalifikasjoner
- Vi søker fortrinnsvis offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier. Annen relevant helse- og sosialfaglig bachelor vil vurderes. Autorisasjon legges som vedlegg i søknad.
- Ønskelig med erfaring fra direkte arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid.
- Interesse for målrettet miljøarbeid og atferd som utfordrer oss.
- Kjennskap til atferdsanalytiske grunnprinsipper og kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven.
- Gode IKT ferdigheter.
- Det er en fordel med førerkort klasse B.
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne etter krav gjeldende i Drammen kommune.
- For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
- Er du en som brenner for å gi tjenestemottakerne en meningsfull hverdag? Er du opptatt av brukermedvirkning og å kunne tilrettelegge for mestring og utvikling? Liker du en hektisk hverdag, er dyktig i ditt fag og tar utfordringer på strak arm? Vi ser etter deg som er:
- Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull
- Har gode samarbeidsevner
- Evner å tenke kreativt og nytt
- Fleksibel og løsningsfokusert
- Har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet
- Lojal, punktlig og har gode holdninger
- Positiv og som bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Det legges stor vekt på personlig egnethet samt engasjement for brukergruppen
Vi tilbyr
- Avdelingene har høy fagdekning og vi tilbyr muligheter for kompetanseheving og utvikling.
- Du får mulighet til å delta i fagnettverk knyttet til dine ansvarsområder.
- Vi tilrettelegger for et godt samarbeid mellom avdelingene i virksomheten.
- Det prioriteres tid til administrative oppgaver.
- Det er satt av tid til jevnlig refleksjon, teammøter og vergetrening.
- Avdelingen har teamkoordinator og fagansvarlig.
- Nyansattkurs og oppfølging under oppstart.
- Gratis parkering på stedet.
- Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
- Drammen kommune tilbyr vernepleiere/sykepleiere i turnus 30 000 kr ekstra pr år utover garantilønnen.
Oppstart snarest mulig eller etter avtale.
Vi har følgende ledige stillinger:
2 x sykepleier/vernepleier i 100% fast stilling (2-delt turnus dag/kveld med arbeid hver 3. helg/ mulighet for langvakter hver 4. helg)
Det er mulighet for at det blir flere stillinger utover dette.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Kontaktinformasjon
Afrazi, Alireza, Avdelingsleder , 40866015, alireza.afrazi@drammen.kommune.no
Arbeidssted
Buskerudveien 166
3027 Drammen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5157042755
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026