Edvardsløkka Bo- og aktivitetssenter er en omsorgsbolig som gir heldøgns tjenester på et høyt omsorgsnivå. 48 leiligheter fordelt på 2 etasjer og 6 enheter med tilhørende fellesområder. Hovedgruppen er eldre mennesker med varierende bistandsbehov og diagnoser, mange har demens sykdom. De som bor på Edvardsløkka mottar vedtaks- og individbaserte tjenester, og velferdsteknologi er en naturlig del av tjenestetilbudet vårt. Vi har et høyt fokus på heltidskultur og har tatt i bruk innovative og fremtidsrettede arbeidstidsordninger.
Vi har totalt ca. 50 ansatte.
Vi har ledig to faste 80-100% stillinger som hjelpepleier/ helsefagarbeider. Stillingene kan varieres med vanlige vakter og langvakter, eller kun det ene eller det andre. Med jobb enten hver 3 helg eller hver 4. Vi har kalenderplan, og det lages en ny plan fra desember 2026, for 1 år, hvor du har mulighet for å påvirke hvordan turnusen din skal være.
Ved interne ansettelser kan andre stillinger bli ledige.
Helsefremmende helårsturnus
Et faglig miljø med stort fokus på godt arbeidsmiljø, gode rutiner og kompetanseheving
Fokus på pasientsikkerhet og primæroppgaver
Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
Opplæring og veiledning etter behov
Godt arbeidsmiljø
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
Gratis parkering
Helsefaglig oppfølging av beboere i sykehjem
Tverrfaglig arbeid med fokus på pasientsikkerhet i primærgrupper
Kognitive kartlegginger
Miljøterapi
Samarbeid med pårørende, ansatte og frivillige
Aktiviteter tilpasset brukeres behov
Helsefagarbeider - gjerne med relevant videreutdanning, men ikke et krav
Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring
Pådriver for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
Erfaring med veiledning av elever og lærlinger
Erfaringer med primæroppgaver og personsentrert omsorg
Gjerne erfaringer med hverdagsmestring
Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
Du liker å jobbe med og motivere mennesker
Du er komfortabel med å prioritere og delegere oppgaver og ta selvstendige faglige avgjørelser
Du evner å løfte blikket og se fremover
Du har gode samarbeidsevner
Du er engasjert i faget, strukturert og løsningsorientert
Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Menn oppfordres til å søke. Ved interne ansettelser kan andre stillinger bli ledige.
Helsefagarbeider med norsk autorisasjon
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema:
Søk herEr du nysgjerrig på Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no
Kongsberg er en kommune i vekst, med et av Norges mest innovative teknologi- og industrimiljøer. Regionen opplever nå en historisk høy utviklingstakt, drevet av verdensledende industri og framtidsrettet kompetanse. Samtidig kan vi i Kongsberg by på et rikt kulturliv, fantastiske friluftsområder og et stort mangfold av bomiljøer – fra det urbane til det landlige. Du finner også stor skog- og jordbruksaktivitet i Kongsberg.
I Kongsberg kommune er vi stolte av arbeidsplassen vår, og vi har med oss verdiene våre åpenhet, raushet, stolthet og nyskaping i arbeidshverdagen. Vi jobber hver dag for at våre 29.000 innbyggere skal oppleve mestring og livskvalitet i alle livsfaser.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.