Vi har ledig to faste stillinger som EMT-operatør ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Bombetjenesten (BG).
Som operatør med spisskompetanse innen elektroniske mottiltak (EMT) vil du ha en sentral rolle i politiets håndtering av sikkerhetstruende droner og radiokontrollerte eksplosive innretninger i et unikt miljø preget av sterk prestasjonskultur. Arbeidet vil også inkludere en rolle i tilknytning til nasjonalt kompetansesenter mot ulovlige droneflyginger. Kompetansesenteret vil arbeide med å styrke samfunnets samlede evne til å forebygge, avdekke og håndtere ulovlig droneaktivitet, gjennom samordning av kunnskap, utvikling av felles praksis og kompetanseheving på tvers av sektorer. NB er under omorganisering slik at endring i organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Stillingene er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter.
Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten, Seksjon for taktisk støtte og utdanning samt Seksjon for styring. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse.
Som EMT-operatør må du være åpen for kontinuerlig læring gjennom utdanning, øvelser og daglige oppgaver. Vi søker derfor etter deg som evner å sette deg inn i nye situasjoner og har sterk motivasjon for å lære nye ting. Du må være motivert for en arbeidshverdag med jevn flyt av faglige utfordringer og perioder med stor arbeidsbelastning.
For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Videre stilles det krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd, og du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må påregne at en skikkethetsvurdering kan bli utført.
I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.
Din hovedfunksjon er å ivareta rollen som politispesialist med spisskompetanse innen elektroniske mottiltak (EMT) og håndtering av sikkerhetstruende droner (CUAS).
Reisevirksomhet må påberegnes.
Stillingen er under løpende utvikling og endringer må kunne påregnes.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Personlig egnethet, herunder:
Du må kunne sertifiseres for helikopterevakuering under vann, og kan ikke ha fobi mot vann eller høyder. Du må være fysisk skikket til å løfte og bære fagspesifikt- og personlig utstyr. Du må påregne å måtte gjennomføre relevante tester.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se
http://www.politiet.no/Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.