Rehabiliteringsavdelingen består av sykepleiere, helsefagarbeider, fysioterapeuter og ergoterapeuter som jobber tverrfaglig med brukerne for å nå målet "hva er viktig for deg?". Avdelingenes målgruppe er hjemmeboende brukere over 18 år. Forebyggende arbeid er generelt en stor del av avdelingens oppgaver og her ønsker vi å ha et stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Det betyr at for deg som søker jobben er det store muligheter for oppgaver på tvers av seksjoner, avdelinger, brukergrupper og eksterne samarbeidspartnere som hjelpemiddelsentralen og firmaer. I avdelingen er det stor høyde for utvikling, tett samarbeid, fleksibilitet og gode muligheter til kompetanseheving. Avdelingen har et sterkt faglig miljø bestående av 7 ergoterapeuter som gir tjenester til barn og unge samt brukere 18+.
Dette er en unik og spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver, hvor du i nært samarbeid med teamet, saksbehandlere og andre relevante samarbeidspartnere planlegger og tilrettelegger for trygge overganger mellom sykehus/helsehus og hjem. Det langsiktige målet vil være å bidra til at brukere kan bo lengst mulig hjemme.
Stillingen krever høy grad av selvstendighet og evne til å strukturere arbeidshverdagen. Du må kunne søke på hjelpemidler og ha evnen til å ta oppgaver på strak arm. Jobben krever at du har evne til å prioritere mellom saker og kunne stå i tøffe situasjoner. På brukere der det er aktuelt vil du kunne ha tjenesteansvar.
Stillingen er ledig fra 01.08.2026
Maija Heinonen Finstad, 21802180
Malmøgata 1
0566 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5144510416
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.07.2026
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.