Vil du være med å utvikle fysio-/ergoterapitjenesten i nytt helsehus?

Stillingen inngår i kommunens fysio-/ergoterapitjeneste som består av 1,8 årsverk fysioterapi/friskliv og 0,5 årsverk ergoterapi. Tjenesten er organisert i Virksomhet Helse og familie, og gir forebyggende, helsefremmende og re-/habiliterende tjenester til både barn og voksne i Frosta kommune. Arbeidssted er pr i dag lokalisert til Frostatunet omsorgssenter, men flyttes i oktober -26 til nye lokaler i kommunens kommune-/helsehus. Du vil derfor få anledning til å bli med på å påvirke og utvikle det faglige innholdet i helt nye omgivelser. Vi ønsker deg velkommen på laget!

Virksomheten helse og familie dekker til sammen åtte fagområder. Legetjenesten, psykisk helse- og rustjenesten, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, ungdomsklubben, friskliv, fysio/ergotjenesten, hukommelsesteamet og flyktningetjenesten. Virksomheten har i tillegg ansvar for funksjonene SLT og veileder for ungdomsrådet. 

Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden.

For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/

 

Arbeidsoppgaver

• Forebyggende og helsefremmende arbeid
• Rehabilitering/habilitering
• Kartlegging og tilrettelegging for mestring, aktivitet og deltagelse for aktuelle brukergrupper (barn, voksne og eldre).
• Formidling av tekniske hjelpemidler fra NAV hjelpemiddelsentral og kommunens korttidslager.
• Syn- og hørselskontakt i kommunen.
• Tverrfaglig samarbeid på ulike arenaer.

Kvalifikasjoner

• Autorisert ergoterapeut
• Ha førerkort klasse B
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjeneste og med hjelpemiddelformidling.
• Personlig egnethet vektelegges 

Personlige egeneskaper

• Evne til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med ulike behov
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Løsningsorientert, handlekraftig og trygg i rollen
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr 

• Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
• Et godt etablert partssamarbeid.
• Gratis ansatte parkering.

Annet 

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. 

Link til søknadsskjema:

Søk her