En lederstilling der du får sette retning for kommunikasjonsarbeidet for et av våre viktigste samfunnsoppdrag!
Osloskolens oppdrag er å legge til rette for både danning og utdanning. Vi skal gi elever og deltakere kunnskap,
ferdigheter og kompetanser som setter dem i stand til å mestre videre utdanning og arbeidsliv, samt til å være aktive deltakere i samfunnet.
Osloskolen er i gang med å realisere en ny strategi som gir retning for vårt videre arbeid. Oslos
utfordringsbilde er komplekst, og mange av utfordringene kommunen står overfor er sammensatte, noe
som krever målrettet innsats og helhetlig utvikling. For å lykkes med dette, må vi styrke og utvikle sentrale
prosesser og strukturer på tvers av hele Osloskolen og Oslo kommune.
God og strategisk kommunikasjon er avgjørende for å skape felles forståelse, retning og tillit – både internt og eksternt. Seksjon for kommunikasjon er en stabsenhet med sju medarbeidere, og som kommunikasjonssjef rapporterer du direkte til etatsdirektør og inngår i etatsdirektørens ledergruppe. Seksjonen ivaretar etatens interne og eksterne kommunikasjon, og bistår administrasjonen og skolene med råd og støtte i kommunikasjonsspørsmål. Seksjonens ansvarsområde omfatter: Kommunikasjonsrådgiving, hjelp til presse- og mediekontakt, klarspråk, grafiske tjenester, større arrangementer, visuell profil, digitale kanaler som nettsider og etatens intranett, samt kommunikasjonsstøtte i kriser og beredskapsarbeid. Seksjonen har også et kommunikasjonsfaglig samarbeid med overordnet byrådsavdeling.
Vi ser etter en leder som skal lede og utvikle et sterkt fag- og kompetansemiljø i tråd med Osloskolens strategi. Du utøver tillitsbasert ledelse, setter retning og tar beslutninger, også når det er krevende. Vi ser etter deg som arbeider kunnskapsbasert og helhetlig, fremmer samarbeid på tvers, ivaretar arbeidsgiveransvar, økonomi og digital utvikling.
Stillingen forutsetter solid kommunikasjonsfaglig bakgrunn, ledererfaring fra komplekse organisasjoner og erfaring fra offentlig virksomhet. For å lykkes i stillingen kreves det at du er opptatt av omdømmebygging og at du har erfaring med både intern og ekstern kommunikasjon. Vi ser etter en leder som er kommunikasjonsfaglig sterk, som følger med i samfunnsdebatten og som engasjerer seg for skole og utdanning. Videre ser vi for oss at du er utviklingsorientert og strategisk og at du utmerker deg gjennom tydelig kommunikasjon der du evner å sette retning og skape godt samarbeid på tvers i organisasjonen. Vi søker deg som brenner for faget og som vil trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom administrasjon og politikk.
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle etatens kommunikasjonsseksjon, herunder få det beste ut av teamet og hver enkelt medarbeider
- Bygge kapasitet som sikrer god intern- og eksternkommunikasjon
- Kommunikasjonsrådgivning til ledere
- Sikre et godt kommunikasjonsfaglig samarbeid med overordnet byrådsavdeling
- Jobbe proaktivt med Osloskolens omdømme
- Pressekontakt og utarbeidelse av nyhetssaker
- Ansvarlig for ulike arrangementer
- Ansvar for innhold på og strategisk bruk av etatens digitale flater
- Bidra aktivt i arbeidet med å bygge et sterkt kompetansemiljø innen seksjonens ansvarsfelt
- Lede arbeidet med god samhandling og samordning i seksjonen
- Sikre godt teamsamarbeid og hensiktsmessig ressursutnyttelse i seksjonen
- Budsjett- og personalansvar
- Lede ansatte i tråd med etatens generelle lederforventninger
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
- Kommunikasjonsfaglig utdanning som grunnutdanning eller videreutdanning
- Erfaring med både intern og ekstern kommunikasjon
- Ledererfaring fra komplekse organisasjoner, fortrinnsvis fra større offentlige virksomheter
- Flere års ledererfaring fra tilsvarende rolle der mediehåndtering har vært sentralt
- Erfaring med kommunikasjon i et politisk-administrativt system og god forståelse for parlamentarisk styringsmodell er en fordel
- Meget god formuleringsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Tillitsvekkende og sterk på kommunikasjon og samarbeid
- Inspirerende med gode relasjonelle ferdigheter
- Strategisk og faglig sterk
- Robust med stor arbeidskapasitet
- Utviklingsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring
- Får det beste ut av ledere og medarbeidere og opptatt av at andre skal lykkes
- Utøver tillitsbasert ledelse og har et godt lederskjønn
- Service- og brukerorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen.
Vi tilbyr
- En strategisk viktig rolle i Norges største kommunale etat
- En stilling med et bredt kommunikasjonsfaglig nedslagsfelt
- En stilling som innebærer mye samarbeid og en stor kontaktflate
- Lederansvar for et sterkt fagmiljø med et stort engasjement for samfunnsoppdraget
- En etat som kjennetegnes av profesjonalitet og innovasjon
- Arenaer og møtepunkter for faglig utvikling
- Konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid samt gode pensjons- og forsikringsordninger
🗨️ Du må gjerne kontakte oss dersom du ønsker en uforpliktende samtale for å få vite mer om stillingen.
Kontaktinformasjon
Marius Arnason Bøe, Etatsdirektør, 21 80 21 80
Berit Wold Olsen, Rekrutteringsansvarlig/seniorkonsulent HR, 95 91 58 19
Arbeidssted
Grensesvingen 6
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5141122925
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.06.2026