100 % vikariat i perioden 01.09.26-31.08.27 Barneavdelingene på Austjord består i dag av to avdelinger for barn og unge med store sammensatte funksjonsvansker. Avdelingene består av barneboliger, avlastning og en alternativ opplæringsarena. Våren 2027 flyttes disse avdelingene til Hvelven 85, noe vi ser frem til.
Da en av våre helsefagarbeidere skal ha permisjon, søker vi deg som ønsker å jobbe med barn og unge.
Vi har et tverrfaglig miljø, preget av kunnskap og hvor nye løsninger innenfor velferdsteknologi vil være en del av fremtidens omsorgstjenester.
Arbeidsoppgaver
- medikamentutdeling
- sikre god brukermedvirkning og pasientsikkerhet
- ivareta brukernes ressurser, og bidra til at de opplever mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter
- stell, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå
- forebygge og hindre bruk av tvang og makt
- god dokumentasjon i henhold til lovverk og interne rutiner
Kvalifikasjoner
- autorisert helsefagarbeider
- gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer
- gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Personlige egenskaper
- Du er glad i å jobbe med barn og ungdom med ulike diagnoser og utfordringer.
- Du er en trygg voksenperson.
- Du har gode samarbeidsevner.
- Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
- Du er pålitelig, ansvarsbevisst og tydelig, og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
- Du mestrer å jobbe tett på familier i vanskelige livssituasjoner
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
- varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art, med en spennende brukergruppe
- gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
- gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- lønn etter gjeldende regelverk
- forutsigbar turnus på dag- og kveld, med arbeid hver 4. helg (12,5 timers vakter i helgen). Muligheter for en kombinasjon med nattevakter.
Arbeidsmiljøet hos oss skal oppleves som raust og inkluderende, og alltid med brukerne i fokus. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester til de mest sårbare brukerne i samfunnet.
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Signe Maurtvedt, Enhetsleder, +47 95899246
Arbeidssted
Lundstadveien
3514 HØNEFOSS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5153370491
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026