Faste stillinger som vernepleiere og et vikariat som miljøterapeut

Vil du skape mestring?

Vil du bistå mennesker med nedsatt funksjonsevne eller psykiske lidelser til å mestre egen hverdag?

Ved å jobbe ambulerende eller i en samlokalisert bolig hos oss får du gjort nettopp dette. Våre bofellesskap gir omsorg og støtte til mennesker med ulike former for bistandsbehov.

Hos oss står PAS (Positiv atferdsstøtte) sentralt i det faglige arbeidet. PAS er et rammeverk der vi fokuserer på å forebygge utfordrende atferd, fremme utvikling og sikre god livskvalitet for den enkelte. Du trenger ikke å være ekspert fra før – vi gir deg grundig opplæring slik at du blir trygg i rollen. Din arbeidshverdag vil handle om alt fra å utvikle brukerstyrte mål, til å bistå med praktiske gjøremål.

Vi har nå ledige stillinger for vernepleiere ved flere boliger  og ambulant tjeneste i virksomhetene Habilitering og mestring 1 og 2. Du kan oppgi i søknaden om du søker deg til en spesifikk bolig eller flere av avdelingene.

Med en jobb hos oss får du blant annet:

• kr. 27 000 over garantilønn for vernepleiere 
• fagdag i turnus
• mulighet for langvakter ved noen avdelinger
• arbeidsgrupper på tvers av boliger
• opplæring i PAS (positiv adferdstøtte)
• digital utvikling
• Les mer om jobb hos oss på nettsidene våre

Vi ansetter!

Nå har vi ledige stillinger ved flere boliger  i virksomhetene Habilitering og mestring 1 og 2. Du kan oppgi om din søknad gjelder for en eller flere av boligene.

Din arbeidshverdag vil handle om alt fra å utvikle brukerstyrte mål ut fra den enkeltes forutsetninger, til å bistå med praktiske gjøremål.

Arbeidsoppgaver

• utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering
• medisinhåndtering
• fasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygiene
• bistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteter
• påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte 
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi 
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø 

Her har vi ledige stillinger

Samlokalisert bolig område Bredsand

• Boligen har behov for 2 vernepleiere i 100% fast stilling

• Ønsker du mer informasjon kan du kontakte avdelingsleder Kenneth Stuve:  

  kenneth.stuve@moss.koomune.no

Samlokalisert bolig Skogbrynet

• Boligen har behov for en vernepleier i 100% fast stilling

• Ønsker du mer informasjon kan du kontakte avdelingsleder Erlend Gjermundsen:

  erlend.gjermundsen@moss.kommune.no

Samlokalisert bolig Repslagergata

• Boligen har behov for en vernepleier i 50% stilling

• Ønsker du mer informasjon kan du kontakte avdelingsleder Mari Bjørnstad Roer: 

  Mari.bjornstad.roer@moss.kommune.no

Samlokalisert bolig område Sørtun 1

• Boligen har behov for en vernepleier i 100% fast stilling

• Ønsker du mer informasjon kan du kontakte avdelingsleder Karoline Nedberg Wines:

  karoline.wines@moss.kommune.no

Ambulante tjenester HAB 

• Avdelingen har behov for en vernepleier 100 % fast stilling og en miljøterapeut i vikariat 100% stilling.

• Ønsker du mer informasjon kan du kontakte avdelingsleder Camilla Henriksen:

  camilla.henriksen@moss.kommune.no

Er du den vi ser etter?

• Du er utdannet vernepleier med norsk autorisasjon. 
• Du har førerkort kl. B.
• Du har god digital kompetanse.
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. Dette kan du lese mer om på våre nettsider.
• Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• Du opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjoner
• Du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger
• Du håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og du kan omstille deg raskt

Vi håper på en søknad fra deg!

Du kan sende oss en søknad ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig

Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Slik beregnes lønnsansiennitet

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste,  i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om

lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Lønn vernepleier

Avlønning i stillingskode 6455 vernepleier med avlønning etter følgende lønnsstige:

• 0-4 års ansiennitet: Kr 549 600
• 6 års ansiennitet: Kr 562 600
• 8 års ansiennitet: Kr 572 800
• 10 års ansiennitet: Kr 623 600
• 16 års ansiennitet: Kr 641 400
• 20 års ansiennitet: Kr 648 400

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27 000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år.

Lønn miljøterapeut:

• 0-4 års ansiennitet: Kr 530 600
• 6 års ansiennitet: Kr 5543 600
• 8 års ansiennitet: Kr 553 800
• 10 års ansiennitet: Kr 604 600
• 16 års ansiennitet: Kr 622 400