Nav Gjøvik har ledig 100 % fast stilling som veileder i kvalifiseringsprogrammet. Som veileder i kvalifiseringsprogrammet vil du jobbe med personer som har behov for tett og helhetlig oppfølging for å komme i arbeid eller aktivitet. Dette er en spennende mulighet for deg som har et stort engasjement for sosialfaglig arbeid.
Kvalifiseringsprogrammet (KVP) er et virkemiddel som Nav-kontoret kan tilby personer med nedsatt arbeidsevne som har behov for bistand for å styrke sine muligheter for å komme i arbeid. Oppfølgingsmetodikken i programmet innebærer en helhetlig og sosialfaglig tilnærming. Som veileder jobber du med relasjonsbygging, struktur og målrettet oppfølging. Stillingen er for tiden plassert i avdeling Skaffe arbeid over 30.
Nav Gjøvik holder til sentralt i nye og moderne lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.
Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og det kan medføre endringer i arbeidsoppgaver og avdelingstilhørighet.
Det er ønskelig at du har
Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.
Kristin Jødahl, Avdelingsleder , 41294158
Mia Nielsen, HR rådgiver, 47654316
Parkgata 10 A
2815 Gjøvik
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5160972405
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling