I Forsvaret er menneskene vår viktigste ressurs. Som førstekonsulent i Ansattforvaltningsseksjonen (PVA) bidrar du til at ansatte får riktig lønn, korrekte HR-data og god veiledning i spørsmål om regelverk og forvaltning. Arbeidet ditt er viktig for at Forsvaret skal kunne løse sitt samfunnsoppdrag på en trygg og effektiv måte.
Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse innen HR og lønn, hvor du får mulighet til å utvikle deg faglig, bidra til forbedring av arbeidsprosesser og samarbeide med kolleger over hele organisasjonen. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med både ansvar, utviklingsmuligheter og stor betydning for ansatte i hele Forsvaret.
PVA er en del av Forsvarets personell- og verneplikssenter (FPVS), som har all forvaltning av ansatte og personell som er inne til tjeneste i Forsvaret. Dette gjør oss dermed til ett av de største HR-senterne i landet, hvor både ansvarsområdene og mulighetene er store!
All utdanning må dokumenteres ved å lastes opp i Webcruiter. Høyere utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), godkjenninger utført av NOKUT godkjennes også, og godkjenning må legges ved søknaden.
Det er en fordel om du også har:
Ved vurdering av kandidater vil personlig egnethet bli vektlagt
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
Du vil få stilling som Førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn fra kr. 614 600 til kr. 689 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Thobiassen, Line Beate, Kontorsjef, +47 957 34 187
Moen, Lars Edvard, Seksjonssjef, +47 909 39 362, larmoen@mil.no
Storgata 40
9406 Harstad
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5157752438
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.