En sommerjobb med mening!
Virksomhet Heldøgn omsorg Moss vil ha deg med på laget!
Vi søker deg som er sykepleier eller helsefagarbeider, eller er under utdanning innen helse- og omsorgsfag. Vi har behov for deg på Melløs sykehjem, Skoggata og Melløs omsorgsbolig. I tillegg har Melløs omsorgsbolig behov for servicemedarbeider der arbeidsoppgavene er knyttet til å tilberede mat, matservering og oppgaver med å levere ut rent tøy til våre brukere.
Hos oss jobber du sammen med dedikerte, kompetente og svært hyggelige kolleger - de fleste helsefagarbeidere. Vi sørger for å gi deg god opplæring.
Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav
Som vikar hos oss vil du bidra til smått og stort der behovet er størst. Eksempler på typiske arbeidsoppgaver er:
- Gi faglige vurderinger av beboernes behov
- Ivareta og bistå brukere etter individuelle planer
- Utføre praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning
- Tilpasse samvær og kommunikasjon til den enkelte bruker
- Følge opp fagplaner og tiltak, samt dokumentere tjenestene som gis
- Bidra til et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø
- Samhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnere
- Sikre korrekt og oppdatert brukerrettet dokumentasjon
- Ta i bruk relevant teknologi i tjenesteutførelsen
- Kun Melløs omsorgsbolig; tilberede mat, matservering samt levere ut rent tøy
Arbeidstid:
Organisering og arbeidssted:
Stillingen er organisert i Heldøgn omsorg Moss
Kvalifikasjonskrav
Er du den vi ser etter?
Vi søker deg som:
- Utdannet helsefagarbeider eller sykepleier, eller er under relevant utdanning
- Har norsk autorisasjon (for ferdig utdannede)
- Har god digital kompetanse
- Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet(HMS).
- Du kommuniser godt på norsk. Dersom du skal jobbe med brukere eller pasienter gjelder: Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språk kunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk forspråk, eller tilsvarende dokumentert språk kompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.
- Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. l tillegg til integritet og gode samarbeidsevner, ser vi etter deg som har disse egenskapene:
- Du er selvstendig og ansvarsbevisst
- Du skaper tillit og kan tilpasse deg ulike mennesker
- Du er kreativ i å løse problemstillinger
- Du er lærevillig
Vi håper på en søknad fra deg!
Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.
Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
- Melløs sykehjem, avd. leder Renate Henæs, tlf 99 00 47 85
- Skoggata omsorgsbolig, avd. leder Renate Ruud, tlf 45 95 46 40
- Melløs omsorgsbolig, avd. leder Kathrine Dypsund, tlf 97 02 27 90
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Aktuell stillingskode blir satt etter hvilken utdanning du har.
Årslønn blir oppgitt for 100% stilling. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.