Klima- og miljøavdelinga har en ledig fast stilling på forurensningsseksjonen.
Vi behandler søknader om tillatelse til forurensende virksomhet, veileder om forurensningsregelverket og fører tilsyn med virksomheter som har tillatelse til å forurense.
Vi øker vår tilsynsaktivitet og derfor lyser vi nå ut en stilling med oppgaver primært knyttet til revisjoner og tilsyn - fysisk og digitalt.
Som rådgiver/seniorrådgiver hos oss jobber du med både rettslige og faglige problemstillinger i behandlingen av saker etter forurensningsloven.
Det kan være aktuelt å jobbe med alle typer virksomheter og aktiviteter som vi er forurensningsmyndighet for - for eksempel mineralsk industri som pukkverk, betong- og asfaltproduksjon, avfall, avløp, akvakultur, næringsmiddelindustri, midlertidig anleggsvirksomhet med flere.
Stillingen krever derfor tverrfaglig kunnskap og interesse, og vi ser etter deg som har utdanning og erfaring fra flere fagfelt. Det betyr at om du er naturviter, ingeniør eller jurist - med interesse for å utvide egen kompetanse - så kan denne stillingen passe for deg.
I stillingen vil du få en bred oppgaveportefølje og selvstendig ansvar som vil kreve en del initiativ fra deg. Vi reiser ut på tilsyn i hele Nordland, og har mye dialog og kommunikasjon med virksomheter, i tillegg til kommuner, konsulenter, privatpersoner og andre aktører. Du må derfor ha god rolleforståelse og gode samarbeidsevner. Du må også ha interesse for å begrense forurensning, evne til å se helhet og sammenhenger, og kunne vurdere ulike hensyn opp mot hverandre.
En stor del av jobben dreier seg om oppfølging av regelverk etter tidsfrister, det er dermed viktig at du kan jobbe effektivt og korrekt. Arbeidet kan innebære befaringer i ulendt terreng. Du må kunne bevege deg ute i felt.
Vi ser etter deg som har:
Det er en fordel om du også har:
Stillingen krever både faglig integritet og evne til å håndtere krevende situasjoner på en profesjonell måte. Den ansatte må kunne kombinere tydelig myndighetsutøvelse med god dialog med kommuner, virksomheter og andre aktører.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette innebærer at vi vurderer kandidatens samarbeidsevner, kommunikasjon, profesjonelle holdninger og evne til å bidra positivt i vårt arbeidsmiljø. Vi ser etter en person som viser motivasjon for stillingen, har gode relasjonelle ferdigheter og som kan representere virksomheten på en god måte.
Hvorfor skal du velge oss?Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for Nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/ I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som rådgiver i kode 1434 fra 610.000 til kr 780.000 eller seniorrådgiver i kode 1364 fra kr 710.000,- til kr 890.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på www.spk.no. Før du søker bør du merke deg: Søknad, CV og attesterVi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg. Har du utdanning fra utlandet, må du i tillegg legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT. Inkludering og mangfoldVi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Positiv særbehandlingHar du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten Generelle vilkårDen som blir ansatt må følge gjeldende lover, forskrifter, tariffavtaler og andre retningslinjer som gjelder for stillingen. Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres over tid.Statsforvalteren må følge kravene i sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. Dette innebærer blant annet at skjermingsverdig informasjon skal behandles på en trygg måte, og at regler for informasjonssikkerhet og personellsikkerhet skal følges.
For stillinger der regelverket vil kunne kreve det, må den som ansettes være forberedt på bakgrunnssjekk og/eller sikkerhetsklarering(inkludert autorisasjon), i tråd med gjeldende bestemmelser.
Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på
Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.