Sykepleiere til hjemmetjenesten

Sykepleiere søkes til hjemmetjenesten i Lunner kommune – vil du gjøre en forskjell i folks hverdag? 

Hjemmetjenesten i Lunner kommune søker to dyktige og engasjerte sykepleiere i 100 % stilling. Hos oss får du muligheten til å jobbe med meningsfulle og varierte oppgaver i et inkluderende, faglig sterkt og fremtidsrettet miljø – tett på brukerne i deres eget hjem.

Stillingene inngår i turnus med arbeid hver 3. helg. 

Ledige stillinger:

• Hjemmetjenesten avd. Harestua:

  100 % fast stilling – ledig omgående

• Hjemmetjenesten avd. Harestua:

  100 % fast stilling – ledig omgående

Om oss:

Hjemmetjenesten i Lunner kommune består av to avdelinger som samarbeider tett på tvers ved hjelp av elektronisk ruteplanlegger. Vi holder til i moderne lokaler ved Lunner helse- og omsorgssenter og Roa aktivitets- og omsorgssenter.

Som vår nye kollega blir du en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø med:

• 11 sykepleiere
• 2 fagsykepleiere
• En erfaren og kompetent gruppe helsefagarbeidere

Vi legger stor vekt på faglig kvalitet, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende brukere
• Medisinhåndtering og utførelse av prosedyrer i tråd med gjeldende retningslinjer
• Bruk av velferdsteknologi, blant annet digitalt tilsyn, KOMP og Evondos
• Bidra til trygghet, mestring og gode hverdager for våre brukere
• Tverrfaglig samarbeid med kolleger, pårørende og andre instanser
• Dokumentasjon i fagsystemet Visma Profil
• Veiledning av kollegaer og studenter for å styrke det faglige miljøet 

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Førerkort klasse B (krav)
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Ved fremmedspråklig bakgrunn kreves dokumentert bestått norsk B1
• Grunnleggende digitale ferdigheter og erfaring med journalsystemer er en fordel
• Erfaring fra hjemmetjeneste er ønskelig, men ikke et krav 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i utvelgelsen. Vi søker deg som: 

• Er omsorgsfull og faglig engasjert
• Jobber selvstendig, men er også en god lagspiller
• Er trygg og tydelig, og har evne til å håndtere uforutsette situasjoner
• Er løsningsorientert, fleksibel og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 

Politiattest/annet 

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4a, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• God opplæring og tett faglig oppfølging
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn og tillegg fastsettes i henhold til gjeldende tariffavtale og etter nærmere avtale.
• Kompensasjon for studentveiledning 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Link til søknadsskjema:

Søk her