Vi jobber med utgangspunkt i grunnleggende behov, livskvalitet og omsorg for mennesker med alvorlig kognitiv svikt og demenssykdom.
Løvenstadtoppen er en avdeling med 32 pasienter fordelt på fire grupper, hvor vi legger vekt på trygghet, verdighet og gode relasjoner.
Vi har ledig 2 faste heltidsstillinger. Arbeid i turnus, inkludert hver 3. helg
Krav:
Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.
Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester
Personlig egnethet vektlegges.
Hos oss får alle sykepleiere 50.000 kr i tillegg til garantilønn. Vi har høy bemanning og solid fagkompetanse innen personsentrert omsorg. Du blir en del av et arbeidsmiljø preget av trygghet, samarbeid og humor, med god kollegastøtte, veiledning og refleksjon. Vi tilbyr spennende og meningsfulle oppgaver med rom for faglig utvikling. I tillegg har vi gratis parkering i parkeringshus og en flott kantine med næringsrik og velsmakende mat.
Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.
Piriya Sanjeevan, avdelingsleder, +47 40408677
Løvenstadvegen 16
2006 LØVENSTAD
Arbeidsgiver: Rælingen kommune
Referansenr.: 5150827481
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.07.2026
Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.
Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.
Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.