Om stillingen
Nordkapp kommune har ledig en 100 % fast stilling i turnus som sykepleier på Nordkapp Helsesenter, somatisk sykehjem.
Sykehjemmet (langtidsopphold) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme lengre og ivareta egenomsorg, somatisk sykehjem og skjermet enhet.
I arbeid på sykehjem kan du påregne å arbeide på tvers av avdelingene som har et tett samarbeid. Dette har ansatte god erfaring med, og vi ønsker å fortsette med denne fleksibiliteten. Du vil få mulighet til å forme denne tjenesten, og vi ser etter personer som ønsker å yte det lille ekstra både for brukere og kolleger.
Stillingen som sykepleier er i turnus, todelt vaktordning, dag/aften og helg. Avdelingen har avtale om årsturnus.
Nordkapp helsesenter består av administrasjon, legekontor, jordmortjeneste, helsesykepleiertjeneste, rehabiliteringstjeneste/koordinerende enhet, korttidsenhet med legevakt/akuttrom, KAD (kommunal akutt døgnplass), poliklinisk behandling, korttids- og langtidsopphold og sykehjem. Nordkapp helsesenter har eget hovedkjøkken som produserer og leverer mat til alle avdelingene. Ambulansetjenestens lokaler er i samme bygg.
Sykehjem består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg. Den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens, skjermet enhet, Vågenstua, og somatisk sykehjem. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ledelse av avdelingen i det daglige
- Veiledning og opplæring av pasienter, pårørende, kollegaer, studenter og lærlinger
- Oppfølging av pasienter og koordinering av pasientoppfølging og pårørende
- Grunnleggende pleie- og omsorgsoppgaver
- Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Visma Profil
- Målrettet miljøterapeutisk arbeid som fremmer beboernes mulighet for læring og mestring
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Førerkort kl. B
- Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse
Det er i tillegg ønskelig med:
- Erfaring med fagområdet geriatri og demens
- Videreutdanning innen geriatri og demens
Personlige egenskaper
- Du har interesse for fagområdene geriatri og demens, og engasjement for sykehjemsfaglig utvikling og kvalitet
- Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø
- Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
- Du er målrettet og løsningsorientert
- Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne
- Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Engasjerte og hyggelige kollegaer
- Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor. Stillingen avlønnes etter lønnsansiennitet 16 år
- Bonuslønn kr. 60.000,- som en engangsutbetaling. Utbetales etter prøvetidens utløp, med bindingstid i ett år fra utbetalingstidspunktet. Gjelder kun for søkere som blir ansatt ved denne utlysningen
- Gratis barnehageplass
- Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
- Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
- Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid
For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:
- Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
Annet
Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Virksomhetsleder Tone Nørstad
Telefon:98281023
E-post:tone.norstad@nordkapp.kommune.no
Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.