Om stillinga
Koordinerande sjukepleiar skal ha ei sentral rolle i oppfølginga av pasientar med alvorleg sjukdom, og vere ein fagleg ressurs i både rehabiliteringsfasen, lindrande behandling og i den palliative fasen.
Stillinga skal bidra til heilskaplege, trygge og koordinerte tenester for pasientar og pårørande, på tvers av nivå og fagområde.
Koordinerande sjukepleiar skal kartleggje behov, planleggje, koordinere og følgje opp pasientforløp, og sikre god samhandling mellom pasient, pårørande, fastlege, sjukehus, heimeteneste, institusjon og andre relevante samarbeidspartnarar.
Arbeidsoppgåver
- Koordinere og følgje opp pasientar med alvorleg sjukdom, rehabiliteringsbehov og behov for lindrande behandling i heimen og i institusjon
- Vere ein fagleg ressurs i rehabiliteringsfasen og i palliativ fase
- Kartleggje behov og bidra til heilskaplege, individuelt tilpassa tenester
- Sikre god samhandling mellom pasient, pårørande, fastlege, sjukehus, heimeteneste, institusjon og andre samarbeidspartnarar
- Medverke til gode pasientforløp og trygge overgangar mellom ulike tenestenivå og planlegging, gjennomføre og evaluere tiltak saman med pasient og pårørande
- Bidra til god symptomlindring i samarbeid med fastlege, heimeteneste og spesialisthelseteneste
- Delta i tverrfagleg samarbeid og koordinere tiltak for pasientar med samansette behov
- Rettleie og støtte kollegaer i oppfølging av alvorleg sjuke pasientar, palliasjon og rehabilitering, samt delta på ansvarsgruppemøte, samarbeidsmøte og nettverksmøte
- Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og vidareutvikling av tenestene
- Medverke i planarbeid og oppfølging av mål og tiltak kring den enkelte pasient
- Bidra til pasientmedverknad, meistring, livskvalitet og verdige tenester
- Støtte og rettleiing til pårørande, inkludert barn som pårørande
- Bidra til internundervisning, rettleiing og faglege møteplassar
- Når det ikkje er tilstrekkeleg med oppgåver knytte til alvorleg sjuke, skal stillingsinnehavar bidra inn i ordinær drift i tenesta etter nærare avtale med næraste leia
- Delta i fagnettverk regionalt/interkommunalt
Kvalifikasjonar
Krav
- Offentleg godkjent sjukepleiar
- Erfaring frå heimeteneste, kreftomsorg, palliasjon, rehabilitering eller anna relevant område
- God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk
- Førarkort klasse B
Ønskjer
- Vidareutdanning innan kreftsjukepleie, palliasjon, rehabilitering, lindrande behandling, helse- og sosialfagleg vidareutdanning eller liknande
- Kompetanse innan kartlegging og bruk av standardiserte verktøy (t.d. funksjonskartlegging, ESAS, IPLOS
- Erfaring frå tverrfagleg og tverrsektorielt samarbeid
Personlege eigenskapar
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Arbeider sjølvstendig, strukturert og målretta
- Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert og målretta
- Er fagleg trygg og viser god klinisk kompetanse og vurderingsevne i møte med alvorleg sjukdom, kriser og krevjande samtalar
- Er fleksibel og løysingsorientert i møte med samansette behov
- Evnar å skape tillit og gode relasjonar til pasientar, pårørande og kollegaer
- Bidreg til eit godt tverrfagleg samarbeid
- Har respekt for pasienten sine behov, ønskje og rett til medverknad
- Er fleksibel og løysingsorientert i møte med samansette behov
- Evnar å skape tillit og gode relasjonar til pasientar, pårørande og kollegaer
- Har evne til å koordinere og halde oversikt i komplekse pasientforløp og jobba målretta og strukturert
- Er engasjert i fagutvikling og kvalitetsarbeid
- Bidreg til eit godt tverrfagleg samarbeid
- Har respekt for pasienten sine behov, ønskje og rett til medverknad
Me tilbyr
- 100 % stilling
- Arbeidstid: Dagtid med arbeid kvar 6. helg, med fleksibilitet ved behov for møte/tilsyn
- Ei spennande og meiningsfull stilling med varierte arbeidsoppgåver og samarbeid med dyktige kollegaer og eksterne samarbeidspartnarar
- Høve til å vere med og utvikle tenester innan rehabilitering og palliasjon
- Eit fagleg engasjert og tverrfagleg arbeidsmiljø
- Årsturnus
- Eit fagleg miljø med utfordrande oppgåver, gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vera med å forme ein kommune i positiv utvikling og vekst
- Lønn, offentleg pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
- Gunstige pensjonsordningar, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Fleksible arbeidstidsordningar
- Gode velferdsordningar
Arbeidstilhøve
Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle kvalifiserte til å søkja jobb hjå oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk eller kulturell bakgrunn. Dersom du har utanlandsk utdanning, må denne vera godkjend av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bede om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden.
Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.